一个职位链接，一份为该职位打造的简历。
别再给每个职位发送同一份通用简历。FitMyCV 会根据你粘贴的每个职位链接定制一份新简历。
粘贴链接，而不是一大段文字
放入来自 LinkedIn、Indeed、Glassdoor 或任意招聘网站的职位网址。FitMyCV 会读取职位并提取要求、技能和关键词，包括隐藏在“查看更多”按钮后面的部分。
专为通过 ATS 筛选而打造
你的简历会被改写为与职位信息中完全一致的措辞，然后导出为单栏、基于文本的 PDF，让申请人跟踪系统按你写的方式解析。
几秒内生成简历和求职信
两份文件都来自对同一职位信息的同一次解析，因此彼此呼应。你可以直接编辑其中任意一份，然后一键导出为可直接发给招聘人员的 PDF。
粘贴一次。无需改写，无需猜测。
放入来自 LinkedIn、Indeed 或任意招聘页面的链接。我们会立即解析其中的要求、技能和关键词。
职位信息linkedin.com/jobs/view/…粘贴LinkedInIndeedGlassdoorGreenhouseLever我们会改写要点让它更有力，沿用职位的关键词，并保留你的口吻，约 30 秒即可得到适配 ATS 的简历。
简历预览定制我的简历将一份精心打磨的简历和相匹配的求职信导出为 PDF。一个控制台即可跟踪每份申请。
导出resume_tailored.pdf下载 PDF
在屏幕上免费预览。一次性支付 $29.99 即可下载 PDF。
什么是根据职位链接定制简历？
根据职位链接定制简历，是指以来自 LinkedIn、Indeed、Glassdoor 或招聘页面的职位网址作为改写的依据。系统会读取该页面，提取所需的技能和用语，并对你现有的简历重新排序和改写措辞，使其与该职位信息相匹配。如果链接无法加载，你也可以粘贴职位描述文本。这和手动定制是同样的工作，只是省去了四十分钟的反复复制粘贴。
用免费 AI 根据职位描述定制简历
上传你的参考简历并对照职位信息评分是免费的。生成定制简历和求职信是付费步骤，因为这一步需要运行模型。如果你只想先看诊断结果，请使用免费 ATS 简历检查器，无需登录，也不会上传任何内容。准备好改写时，在这里粘贴职位链接。
为什么链接比复制粘贴更好
每个定制工具都需要职位描述。大多数工具要你自己找到它、选中、复制再粘贴，而流程恰恰就在这里悄悄出错。人们只粘贴了一半的职位信息，漏掉了藏在*显示更多*按钮后面的要求部分，或者因为职责列表放在单独的折叠面板里而把它整个丢掉。
粘贴网址可以消除这一整类错误。页面会按发布时的样子被读取，包括你本来会漏掉的部分，提取工作基于完整的文本，而不是剪贴板里残留下来的内容。
职位链接解析的实际工作方式
了解从粘贴链接到拿回简历之间发生了什么是值得的，因为这能说明这个工具擅长什么，以及在哪些方面帮不上你。
获取职位信息并精简为文本
系统会获取页面，并只保留实际的职位内容：导航栏、Cookie 提示、相关职位栏和页脚套话都会被丢弃，以免干扰关键词提取。
从文字中提取结构
职位名称、雇主、职级、职责、必备要求、加分项和提到的工具会被分别提取出来。在概述、职责和要求列表中反复出现的要求，权重远高于只提到一次的要求。
将你的简历与这些要求进行匹配
你的参考简历已经按结构化的部分存储，因此每项提取出的要求都会匹配到你经历中真正能证明它的职位和要点。没有匹配的要求会保持空缺，而不是被编造出来。
根据匹配关系生成改写内容
个人简介会围绕你能证明的、权重最高的要求进行改写；要点会重新排序，让匹配的内容排在前面，并在保留你的数字的同时，改用职位信息中的用语。求职信也基于同样的匹配关系撰写。
两份文件都生成 PDF
单栏布局，标准标题，联系方式放在正文中，带真实的文本层。完整的格式规则请参阅适配 ATS 的简历指南。
三个来自真实定制的修改前后对比
同样的经历，针对三个不同的职位信息进行改写。请注意，没有添加任何内容。这些成就原本就在简历上。改变的是哪一项排在前面，以及用什么词来描述它。
该职位信息开头就强调定价、变现和跨职能协作。原来的个人简介是为一个泛泛的产品职位写的。
经验丰富的产品专业人士，在快节奏环境中有交付优秀产品的记录。热衷于以用户为中心的设计，善于与跨职能团队协作。
高级产品经理，在 B2B SaaS 领域有 7 年经验，专注于定价和变现。在 Northwind 主导转向按用量计费，将净收入留存率从 104% 提升至 121%。日常与工程、销售和财务团队合作，在不影响收入报表的前提下推出定价调整。
该职位信息反复提到延迟、值班和减少事故。原来的要点把这三点都埋没了。
参与改进我们主要 API 的性能，并协助处理数据库相关工作。
• 分析并优化了最慢的 12 个 API 端点，添加覆盖索引，将 p95 延迟从 840ms 降至 210ms，并从路线图中去掉了原计划的只读副本。
该职位信息非常看重带来的销售线索和归因；原来的描述讲的是做了什么，而不是带来了什么结果。
管理公司博客和社交媒体渠道，定期创作内容。
• 围绕 14 个漏斗底部关键词重建内容日历，9 个月内发布 40 篇文章；自然流量会话增长 3.1 倍，自然渠道带来了 22% 的演示请求。
这三个例子的模式都一样，也正是如何根据职位描述定制简历中介绍的：动词，具体行动，可衡量的结果，并在确实适用的地方使用职位信息中的用语。
根据链接定制与手动定制的对比
手动方法是可行的。这不是秘密，我们也把完整方法写了出来。问题在于算一笔账。
| 手动 | 根据职位链接 | |
|---|---|---|
| 完成初稿的时间 | 20 到 40 分钟 | 不到一分钟 |
| 提取要求 | 手动标记，容易漏掉某个部分 | 从完整的职位信息中解析 |
| 要求的权重 | 你的判断 | 在职位信息中出现的频率和位置 |
| 缩写和同义词 | 经常被漏掉 | 与职位信息文本进行匹配 |
| 要点重新排序 | 手动 | 自动，可编辑 |
| 相匹配的求职信 | 另一项单独的任务 | 来自同一次解析 |
| 格式风险 | 取决于你的模板 | 适配 ATS 的单栏 PDF |
| 每周 10 份以上申请时能否持续 | 很少能 | 能 |
如果每月只申请两份，那就手动完成。分步指南就够用了。如果每周申请十份，六个小时的定制工作会让人干脆放弃定制，而通用简历正是低回复率的根源。
根据 LinkedIn 职位链接定制简历
大多数人在 LinkedIn 上找到职位，而这里也是复制粘贴最容易出错的地方：职位描述被折叠在*查看更多*按钮后面，技能匹配面板则完全位于页面的另一个区域。粘贴职位网址可以读取完整的描述，而不只是可见的片段。
请粘贴单个职位的网址，也就是类似 `linkedin.com/jobs/view/…` 的链接，而不是搜索页面或合集页面。如果你是在 LinkedIn 应用中查看职位，请使用分享选项复制该职位信息本身的链接。
根据 Indeed 或 Glassdoor 职位信息定制简历
Indeed 和 Glassdoor 的职位信息通常比 LinkedIn 更有条理，有清晰的要求部分和职责列表，这让提取出的要求权重更可靠。规则相同：粘贴单个职位信息的网址，而不是搜索结果页面。
聚合网站有时只发布职位描述的删节版，而完整版本在雇主自己的招聘网站上。两者都有时，雇主的页面是更好的链接，因为那是招聘团队亲自写的版本。
公司招聘页面及其他网站
大多数公司招聘页面都能正常读取，包括常见的由申请人跟踪系统托管的页面。如果链接无法获取（需要登录、有严格的机器人检测，或职位描述要在交互之后才显示），请直接粘贴职位描述文本。获取之后的每一步都完全相同。
定制解决不了的问题
坦白说明这一点，比列出功能清单更有用。
- 真实的经验差距。 如果一个职位需要五年你从未做过的工作经验，任何改写都无法弥补，面试时也终究会被发现。
- 简历中没有任何可衡量的内容。 定制只是重新排列和改写你的依据。如果简历里完全没有数字，请先把数字加上。如何撰写简历介绍了从哪里找到它们。
- 申请了不合适的职位。 在你并不想要的职位上获得高匹配度，并不算进展。
- 申请的其他部分。 筛选问题、作品集链接和内推仍然重要，而且往往比简历更重要。
如果你想在定制之前先了解自己的情况，免费 ATS 简历检查器会对照职位信息为你当前的简历评分，并准确显示缺少哪些必需的词语。
你交给我们的是什么，以及它会如何被处理
你的简历是你最私密的文件。以下是我们处理它的具体方式。
- 你的简历始终归你所有你的参考简历存储在你的账户下，仅用于生成你自己的文件。
- 绝不分享给招聘人员我们不是招聘网站，也不是简历数据库。你上传的任何内容都不会被出售、公开或展示给雇主。
- 随时删除所有内容你可以随时在控制台中删除你的简历、定制文件和账户。
- 支持主流招聘网站粘贴来自 LinkedIn、Indeed、Glassdoor 或公司招聘页面的链接，无需复制粘贴职位文本。
- 适配 ATS 的 PDF 导出单栏、基于文本、使用标准标题的 PDF，让解析器按你写的方式读取。
- 随时取消没有合约，也没有繁琐的取消流程。访问权限持续到你已付费周期结束。
定制是如何进行的
我们读取你粘贴的链接中的职位信息，提取其中的要求和关键词，然后据此改写你的简历。每一行内容都来自你上传的简历。模型被明确要求不得编造你未提供的雇主、职位或数字。
以上说明受我们的隐私政策和条款与条件约束。如有任何疑问，请发送至 support@fitmycv.link。
根据职位链接定制简历：常见问题
关于把职位链接变成定制求职材料的一切。
如何根据职位链接定制我的简历？
登录后上传一次你的参考简历，然后粘贴你想申请的职位网址。FitMyCV 会读取职位信息，提取其中的要求和用语，与你的经历进行匹配，并改写你的简历和求职信来契合该职位，通常不到一分钟。
粘贴哪些招聘网站的链接可以使用？
来自 LinkedIn、Indeed、Glassdoor 以及大多数主流招聘网站和公司招聘页面的链接。请粘贴单个职位信息的网址，而不是搜索结果页面，系统会自动识别职位要求。
如果职位链接无法使用怎么办？
有些职位信息需要登录，或有严格的机器人检测，还有少数公司网站要在运行 JavaScript 之后才显示职位描述。无法读取链接时，你可以直接粘贴职位描述文本，后续的所有步骤都完全一样。
根据职位链接定制简历能帮我通过 ATS 吗？
它解决的是 ATS 中你能控制的那一部分。定制后的简历会沿用职位信息中的关键词和措辞，这正是招聘人员搜索的内容，并导出为单栏、基于文本、可被顺利解析的 PDF。它无法编造你没有的经验。
它会编造经验或夸大我的简历吗？
不会。你的雇主、日期、职位名称和成就都来自你的参考简历，不会被更改。改变的是哪些内容放在前面、如何排序，以及用来描述它们的措辞。如果某项要求在你的简历中没有任何依据，定制版本不会声称你具备它。
我也会得到一封求职信吗？
会。每份定制简历都附带一封相匹配的求职信，它们来自对同一职位信息的同一次解析，因此两份文件彼此呼应，而不是互相矛盾。两者都可以导出为 PDF。
需要多长时间？
从粘贴链接到得到一份可供检查的草稿，大约需要 30 到 60 秒，之后取决于你花多少时间编辑。手动完成同样的工作，大多数人每个职位需要 20 到 40 分钟。
下载前可以编辑定制简历吗？
可以，直接在页面中逐个部分编辑。你也应该这样做。对于哪些成就对某位雇主最重要，你的判断比任何模型都好，花两分钟编辑，就能把一份不错的草稿变成你自己的简历。
这和把职位描述粘贴到 ChatGPT 里有什么不同？
有三点：它从网址读取职位信息，不会在复制粘贴中丢失内容；它基于你简历的结构化版本工作，而不是取决于你记得在提示词里写了什么；它导出排版好的单栏 PDF，而不是需要你自己再排版的聊天文本。
我的简历会分享给招聘人员或雇主吗？
不会。FitMyCV 不是招聘网站，也不是简历数据库。你的参考简历存储在你的账户下，用于生成你自己的文件，你可以随时删除它以及你的账户。